人才贵在基层

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　　人才兴，百业兴；人才强，事业强。全面建成小康社会和实现国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦，必须广开进贤之路，择天下英才，汇集人才，以人才辈出，人尽其才实现中国梦。
　　面对科学技术的竞争和物质资源的稀缺，人才已成为发展的资源，把人才资源作为最宝贵资源来开发利用，把人才投入作为效益最大、最持久的根本投入来优先安排，把人才发展战略作为最核心战略来优先部署是实现中国梦的力量之源，发展之基。
　　基层是人才发挥才干的重要平台。面向基层开展人才的选拔、培养、使用和激励，有利于增强人才工作的导向性、针对性和实效性，有利于我们注重面向基层一线培养选拔优秀人才，让人才在基层干事有机会、成长有舞台、贡献有激励。
　　人才贵在基层，人才工作就要更好地服务基层。要深入基层开展调研，把握基层人才队伍最真实的情况，关注基层人才的成长发展。要与基层人才交朋友，倾听他们对人才管理工作的意见和建议，为政策的制定和完善提供可靠依据。要向基层给予政策倾斜，把人力、物力、财力更多投到基层，把大量优秀人才留在基层，在基层发挥作用、施展才华，在全社会营造一个贴近基层人才、关注基层人才、服务基层人才，有助于基层人才成长创业的良好氛围。
   
   
   
   
   
   
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